Badanie Barometr zawodów zlecane jest każdego roku przez Ministra Rodziny, Pracy i Polityki społecznej. Dzięki niemu uzyskujemy wiele wartościowych informacji na temat pracowników w Polsce. Barometr dzieli zawody na trzy grupy: deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe. Z badaniem powinien zapoznać się każdy, kto interesuje się tym, kogo potrzebuje rynek pracy w naszym kraju.
Według badania przeprowadzonego w 2019 roku jest kilka branż, w których brakuje specjalistów. Kogo szuka rynek pracy? W Polsce istnieje duże zapotrzebowanie na zawodowców związanych z branżą budowniczą i pokrewnymi. Chodzi tu przede wszystkim o takie profesje jak stolarz, robotnik budowlany, cieśla, zbrojarz, murarz, tynkarz itd. Do zawodów deficytowych należą także te związane z branżą motoryzacyjną oraz gastronomiczną. Rynek pracy potrzebuje również profesjonalistów z działu ochrony zdrowia: pielęgniarek, lekarzy czy fizjoterapeutów.
Z raportu Barometru zawodów wynika, że w 2019 mamy tylko jeden zawód nadwyżkowy. Sytuacja w kraju uległa poprawie – jeszcze w 2016 roku eksperci wskazywali na 15 takich profesji. Wyniki tegorocznego badania wskazują, że na rynku pracy mamy zbyt wielu specjalistów zajmujących się… ekonomią. W raporcie Badania barometrów stwierdzono, że ekonomiści nierzadko muszą zdobyć dodatkowe kwalifikacje, aby podjąć pracę w pokrewnych zawodach np. w księgowości.
